На відміну від зарплат розробників, які дещо зросли в першому півріччі 2022 року, медіанні зарплати тестувальників знизилися на $100, до $2000. Медіанні зарплати тестувальниць, які спеціалізуються на AQA і General QA, менші за зарплати тестувальників. У жінок AQA середня зарплата становить $3000 проти $3325 у чоловіків. Тут вища медіанна зарплата у фахівців з Manual QA ($1600), а також у Middle ($2000), незалежно від спеціалізації.

Создай свое резюме с нами за 15 минут

Медіанна зарплата чоловіків в Automation QA становить $3363 проти $2900 серед жінок, а в General QA — $3000 у чоловіків проти $2500 серед жінок. Зарплати Junior, Middle та Senior залишаються на тому ж рівні, що і влітку 2023 року. Team Lead стали отримувати менше на $100, і їхні зарплати зрівнялися із зарплатами сеньйорів. Зарплати Tech Lead відновилися після падіння пів року тому. Медіанна зарплата QA в продуктових компаніях становить $1900. Як і в аутстафі, у «продукті» зарплата Automation QA вища від середньоринкової ($3500), а Manual QA — на середньому рівні ($1500).

Недостатки работы

Минулого тижня ми опублікували результати зимового опитування про зарплати розробників. 1% найбільш високооплачуваних QA-фахівців отримують від $6500; 1% найдорожчих AQA — від $7950, Manual — від $4580. Як і розробники, більшість QA-спеціалістів працюють (96% опитаних на фултаймі), а 79% не відчули значних змін у роботі через початок війни.

Зарплати за спеціалізаціями

• Виняток — зарплати техлідів, які після літнього падіння збільшилися на $100, і зарплати мідлів, які зменшилися на $50.
• Як і серед розробників, з-поміж QA стало менше досвідчених фахівців.
• Аутстафінгові компанії пропонують тестувальникам одні з найвищих зарплат на ринку, аутсорсингові — одні з найнижчих.
• Як і розробники, більшість QA-спеціалістів працюють (96% опитаних на фултаймі), а 79% не відчули значних змін у роботі через початок війни.
• Чернівці залишаються на першому місці за медіанною зарплатою QA завдяки великій кількості фахівців рівня Senior+ (60% проти 36% загалом у всіх містах).
• Кількість анкет від спеціалістів рівня Senior+ у грудні зменшилась на 13%, Middle — на 5%, а від Junior й Intern зросла на 6%.

За кожною спеціалізацією зміни зарплат були нерівномірні. Ще збільшилися зарплати джунів у General QA та Manual QA, хоча вони все одно https://wizardsdev.com/ лишаються меншими, ніж в Automation QA. Зарплати Senior не підвищилися для жодної спеціалізації. General QA найчастіше обирають JavaScript (28%) і Java (27%). Різниці в зарплатах тих, хто використовує різні мови, немає.

Медіанні зарплати

• Минулого тижня ми опублікували результати зимового опитування про зарплати розробників.
• За зарплатами Automation QA та General QA Київ теж дещо випереджає Львів.
• Частка Automation QA та General QA у цьому дослідженні дещо нижча, ніж у попередньому.
• Найменше отримують у Рівному — $1250, Чернігові — $1230 та Хмельницькому — $1200.
• На відміну від розробників, у QA зарплати за останні пів року практично не змінилися.

Найчастіше qa automation зарплата переїжджали у Львів (зростання з 13% до 20%) та інші міста в західній та центральній частинах України. Частка тестувальників у Дніпрі та Одесі дещо впала (з 6% до 5% та 4% відповідно). 94% QA, які взяли участь в нашому зарплатному опитуванні, зараз працюють, 1% — на бенчі та 4% втратили роботу і шукають нову. Ці показники не відрізняються від тих, що були влітку 2023 року.

Чернівці залишаються на першому місці за медіанною зарплатою QA завдяки великій кількості фахівців рівня Senior+ (60% проти 36% загалом у всіх містах). Проте загальна влаштуватися на роботу кількість спеціалістів у місті невелика. Середня зарплата тестувальників, які обирають C# / .NET, зменшилася на $200 і повернулася на рівень грудня 2021 року. У QA, які використовують JavaScript, компенсації продовжують знижуватися — на $50 за пів року. Ще один помітний тренд — стало менше фахівців з досвідом до року.